Zur Verstärkung des Fachbereichs Human Resources in Aachen

Mut und Vertrauen zur Bearbeitung Ihrer Aufgaben

  • unternehmensweite Mitarbeit im HR-Management
  • selbstständiges Erarbeiten des E-Recruitings und Active Sourcings für alle Kernbereiche
  • Ausschreibungsmanagement und Pflege von z. B. Social Media, Bewertungs- und Jobportalen
  • Monitoring und Evaluation von Ausschreibungsstatistiken und Bewertungsportalen
  • enge Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung
  • eigenverantwortliche Netzwerkarbeit mit relevanten Partnern sowie Pflege von Hochschulkontakten

 

Neugierde und Offenheit sind Teil Ihrer Persönlichkeit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/ Wirtschafts-/ Medienwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • als Digital Native sind Sie vertraut mit den gängigen Social-Media-Kanälen, Jobportalen und Bewertungsplattformen und haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Recruiting-Tools
  • versierter Umgang mit Grafikprogrammen wie InDesign und Photoshop ist wünschenswert
  • Sie zeichnen sich aus durch kreatives Texten und ein gutes Gespür für zielgruppenspezifische Kommunikation
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Stellenausschreibungen und dem Umgang mit Jobportalen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in der englischen Sprache
  • Sie sind offen, neugierig und kommunikationsstark

Individualität und Respekt für ein wertschätzendes Miteinander


Unsere Werte ermöglichen es uns, neue Wege zu gehen und Zukunft zu gestalten. Wir leben eine Unternehmenskultur der Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit mobilen Arbeitens und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus schaffen individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Raum für persönliche Entfaltung. Unserer gesellschaftlichen Verantwortung werden wir ihm Rahmen unserer Marke We Care gerecht. Darüber hinaus stärken wir in der gemeinsamen Umsetzung lokaler Sozialprojekte unser Wir-Gefühl für eine hoffnungsvolle Zukunft.

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M.A.
Pia Kirschgens
HR Managerin
Tel +49 (241) 88 75-208
<p><strong>Pia Kirschgens</strong> ist zuständig für das Bewerbermanagement in den Bereichen Human Resources, Unternehmenscontrolling, Projektcontrolling sowie im Unterstützungsbereich. Zudem ist sie zentrale Anlaufstelle für Bewerber:innen in unseren vier Kernbereichen:</p> <ul> <li>Business ®Evolution</li> <li>Technology+Process</li> <li>Cooperative Design</li> <li>Realization</li> </ul>